top of page
livro gestão de pessoas 4.0

1 - LEIA E BAIXE O PROJETO EM PDF:

2 - PREENCHA O FORMULÁRIO: 

AVISE AOS SEUS AMIGOS, COMPARTILHE ESTA NOVIDADE EM SUAS REDES SOCIAIS:

publicar livro compartilhe no WhatsApp.p

LIVRO GESTÃO DE PESSOAS 4.1:

SÉRIE GESTÃO DE PESSOAS 4.0 (RH 4.0)

A MAIOR E MAIS COMPLETA COLEÇÃO SOBRE GESTÃO DE PESSOAS 4.0 (RH 4.0) DA ATUALIDADE
coleção gestão de pessoas 4.0.png

Está aberto o processo de seleção de autores para esta coleção inédita sobre Gestão de Pessoas 4.0

Os Melhores Especialistas do Mercado revelarão estratégias práticas e eficientes para o treinamento e desenvolvimento de equipes no contexto da Gestão de Pessoas 4.0

 

O livro será divulgado em eventos online e presenciais, além de ser distribuído nas principais livrarias online de todo o Brasil, sempre ressaltando o potencial dos autores e suas atribuições na Gestão de Pessoas no contexto atual.

A coleção Gestão de Pessoas 4.0 da UNISV será oferecida também em livrarias universitárias, sendo ofertado para cursos acadêmicos que envolvam o tema como material base ou suplementar de estudos.

Você pode participar de um volume ou dos quatro, desde que tenha capacidade técnica para desenvolver estudos na área dos temas que você escolher.

SUMÁRIO DESTE VOLUME

1. O Gestor de Pessoas 4.1

2. Capital intelectual

3. Mindset Educacional

4. Poder, Cultura e Clima Organizacional

5. Aprendizagem Organizacional

6. Gestão do Conhecimento

7. Gestão de Treinamento e Desenvolvimento

8. Educação Corporativa 4.1

9. Ética e Responsabilidade Corporativa

10. Desenvolvimento de Pessoas

11. Produtividade de Equipes

12. Plano de Carreira

13. Avaliação de Desempenho

14. Gestão por Competência

15. Porque e como organizar palestras motivacionais

QUEM PODE PARTICIPAR?

Devem participar do processo seletivo, doutores, mestres, especialistas ou consultores com experiêcia em algum dos capítulos aqui apresentados.

Leia todo o projeto em PDF clicando no ícone específico ao lado, e preencha o formulário de candidatura.

ORGANIZADORES:

Também em processo de seleção

bottom of page